Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Beschäftigungsumfang 100 % Ihre Aufgaben: - Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung - Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau, Gebietserschließungen - Planung, Steuerung und Überwachung Straßenunterhaltung und -betrieb - Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Partnern - Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtischer Erschließungsvorhaben - Vertretung tiefbaulicher Aspekte im Anhörungsverfahren - Verantwortung der Haushaltsplanung und -überwachung für diesen Bereich - Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von Förderprogrammen - Eventuell stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Ausbildung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst - Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften VOB und HOAI - Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation - Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: - Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach TVöD inklusive einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst bis Besoldungsgruppe A 13 - Im Beschäftigtenverhältnis: die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement - Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 29, 88339 Bad Waldsee, oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/. NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Abteilungsleitung%20Tiefbau%20(m/w/d) Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Ludy, Bürgermeisterin Bad Waldsee, unter Tel. 07524 94-1320, Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung, unter Tel. 07524 94-1378, oder Frau Hummler, Abteilung Personal, unter Tel. 07524 94-1354, zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
BHV-Automation Dienstleistungen in der Automatisierungstechnik Niedereimerfeld 11 59823 Arnsberg Tel.: +(49)2931 / 52990 – 0 Fax: +(49)2931 / 52990 – 17 info@bhv-automation.de www.bhv-automation.de Dein Job. Deine Technik. Deine Zukunft. Du willst einen Job in einem innovativen Zukunftsunternehmen? Wir bei BHV-Automation aus Arnsberg entwickeln smarte Lösungen, bringen Maschinen zum Denken und suchen Mitarbeiter, die Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten. Elektroniker / Elektrotechniker / Meister (m/w/d) für Elektro- / Automatisierungs- / Energietechnik Deine zukünftigen Aufgaben! - - - - Erstellen der Hardwareplanung / Schaltpläne für Steuerungsbau von Automationsanlagen in E-Plan P8 Verdrahtung von Schaltschränken und Maschinen Erstellen von Pneumatik Plänen sowie Anschluss und Inbetriebnahme der Pneumatik Installation / Inbetriebnahme der Schaltschränke, Verdrahtung von Maschinen etc. Deine Skills! - - - - - - - Abgeschlossene Ausbildung in o.a. Berufsfeld Erfahrung im Steuerungsbau, mit E-Plan P8 und mit Pneumatik Reise- / Montagebereitschaft (In- und Ausland) Gute Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, flexibel und belastbar Selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Führerschein PKW Was wir Dir bieten können! - - - - - Angemessene Einarbeitung Arbeiten in einem motivierten, innovativen Team mit kurzen Entscheidungswegen Bike-Leasing und Bonus-Zahlungen Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersversorgung Unbefristete Vollzeitstelle Wenn Du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! Schicke deine aussagefähige Bewerbung, bitte nur als PDF per E-Mail an: Tobias Hammer, t.hammer@bhv-automation.de oder Andreas Zydek, a.zydek@bhv-automation.de Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen speichern dürfen. Dabei dienen Ihre Daten ausschließlich zum Zweck der internen Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Jede andere Nutzung schließen wir ausdrücklich aus. Selbstverständlich beachten wir dabei die Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes.
Lust, einen Beitrag für eine bessere Umwelt zu leisten? Arbeiten bei den Wolfsburgern Entwässerungsbetrieben Die Wolfsburger Entwässerungsbetriebe (WEB) reinigen das Abwasser für die Bürgerinnen und Bürger der Städte Wolfsburg und Königslutter am Elm und der Samtgemeinde Boldecker Land. Das Arbeitsgebiet der drei Entsorgungsgebiete umfasst eine Fläche von 400 km² mit einer Kanallänge von rund 1.400 km. In den drei Gebieten wohnen mehr als 150.000 Menschen. Die WEB betreibt eine Großkläranlage und vier kleinere Kläranlagen. Im Fachbereich Kanalnetzunterhaltung sorgen wir für den sicheren und reibungslosen Betrieb des öffentlichen Kanalnetzes. Dazu zählen die Pflege und Instandhaltung der Leitungen, der Revisionsschächte und der Sonderbauwerke. Wir reinigen und unterhalten die Straßenabläufe. Wir sichern die Funktionsfähigkeit der Infrastruktur und gewährleisten einen störungsfreien Betrieb der Abwasseranlagen. Die WEB leistet einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz. Das Wolfsburger Modell des Wasserrecyclings zur Nutzung des gereinigten Abwassers in der Landwirtschaft ist überregional bekannt. Die Wolfsburger Entwässerungsbetriebe sind eine kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Wolfsburg. Für die Abteilung WEB-3 „Kanalnetz und Gewässer“ suchen wir eine/einen Kraftfahrerin/Kraftfahrer Spül- und Saugfahrzeug zum 01.02.2026 | unbefristet | bis E 6 TV-V Was Sie bei uns bewegen: - Fahren und bedienen von Saug- und Spülfahrzeugen mit hohen Automatisierungsgrad - Mitarbeit bei allen Tätigkeiten, die zum ordnungsgemäßen Betrieb eines Kanalnetzes erforderlich sind - Einsatz von mobiler, softwareunterstützter Hardware bzgl. Arbeitseinsatz, Betriebsdatenerfassung und Dokumentation - Durchführung von Pflege- und Wartungsarbeiten an Fahrgestellen und Aufbauten - Bei Bedarf Ausführung von der Qualifikation entsprechenden Tätigkeiten in anderen Betriebsteilen der WEB - Beachtung der gesetzlichen Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, Umweltschutz usw.) - Beseitigen von Störungen in der Dienstzeit sowie in Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung - Führerschein der Klasse C, CE erforderlich - mehrjährige Berufserfahrung in der Bedingung eines Saug- und Spülfahrzeugs sind vorteilhaft - Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - Eigenverantwortliche und zuverlässige Erledigung der übertragenden Aufgaben, kompetentes Auftreten - Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Bürgern und Kunden - Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit - Bereitschaft für die Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten Das bieten wir Ihnen: - eine unbefristete und zukunftssichere Stelle im öffentlichen Dienst - Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) - ein attraktives Umfeld für Ihre wertvolle Arbeit. Unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen wir beste Voraussetzungen, um Beruf und Familie zu vereinbaren - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - ein modernes Arbeitsumfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre - Zuschuss zum Jobticket - Angebot des Fahrradleasings und EgymWellpass - 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12 dienstfrei Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Degener, Telefon 05361 28-1303 oder Frau Picht-Spannuth, Telefon 05361 28-1286 gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung erbitten wir bis zum 23.01.2026 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Wolfsburger Entwässerungsbetriebe Postfach 10 03 36 38403 Wolfsburg Email: bewerbung@web.wolfsburg.de Gemäß DS-GVO weisen wir Sie darauf hin, dass die von Ihnen angegebenen Daten zur Person von der WEB zur jeweiligen Zweckerfüllung erhoben, gespeichert und verarbeitet sowie bei Erforderlichkeit an berechtigte Dritte übermittelt werden. Saugwagenfahrer Wolfsburg Berufskraftfahrer Wolfsburg Stellenangebote Wolfsburger Entwässerungsbetriebe Spülwagenfahrer Wolfsburg Kraftfahrer öffentlicher Dienst Wolfsburg Berufskraftfahrer Saugfahrzeug Wolfsburg
Klinikum Leer Die Kinderklinik - Alleinstellung im Landkreis / Perinatalzentrum Level II Die erfolgreiche Arbeit des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Teams, das breite, differenzierte Leistungsspektrum im Fachgebiet mit 2.000 stationären Patienten (m/w/d) und Spezialsprechstunden bei steigendem Bedarf, die großzügig gestalteten familienfreundlichen Stationen (Neubau 2012) mit hervorragenden räumlichen und technischen Möglichkeiten, die vollausgestattete neonatologische ITS (8 Betten), die Kooperation mit unserer Frauenklinik (1.300 Geburten p.a.) - dies sind einige Eckpunkte einer attraktiven und auch langfristig gesicherten Kinderklinik für den Kreis Leer mit 170.000 Einwohnern (m/w/d). Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Ihre Aufgaben - Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der allgemeinpädiatrischen und neonatologischen Patientenbehandlung - Sicherstellung hoher medizinischer Standards und Qualität der Patientenversorgung im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin - Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team Ihre Qualifikation - Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin - Idealerweise Zusatzbezeichnung Neonatologie - Einschlägige klinische Berufserfahrung im Fachbereich Pädiatrie - Interesse an der Behandlung von jüngeren Patienten (m/w/d) sowie Einfühlungsvermögen und Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Kommunikationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Fachliche und soziale Kompetenz, Organisationsvermögen - Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit - Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot - Ein sicherer Arbeitsplatz mit ansprechender Perspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung - Außertarifliche Vergütung - Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik - Ein familiäres, aber auch weltoffenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien - Großzügige Förderung der Fort- und Weiterbildung - Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro - Nutzung der Möglichkeit von Corporate Benefits - Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 445 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Jetzt bewerben Klinikum Leer gGmbH Augustenstraße 35-37 26789 Leer Dr. Michael Gleißner Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft Wir suchen: Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Speiseraum, Café und Kiosk in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis - Attraktive Vergütung - Ganzjähriger Betrieb - Urlaub auch im Sommer - Nutzung Schwimmbad, Sauna & Fitnessraum - Gesundheitsbudget - u.v.m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de, Tel.: 039831 52 457
Gestandene Kompetenz: Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. Wir suchen einen Arzt in Weiterbildung (w/m/d) für unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und mit seinen 25 hochspezialisierten Hauptabteilungen und 1.000 Betten einer der großen Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg. Die Frauenklinik, Stellenplan 1/1/8/4/14, verfügt über 72 Planbetten und deckt das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde ab. Die Frauenklinik verfügt über ein Perinatalzentrum Level 1 mit über 2.000 Geburten pro Jahr, ein Brustzentrum, ein Gynäkologisches Krebszentrum, ein Beckenbodenzentrum, ein Dysplasie-Zentrum sowie eine onkologische Tagesklinik. Sie bringen mit - Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (w/m/d) mit deutscher Anerkennung - Hohes Maß an Teamorientierung mit Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung - Strukturierter, aber empathischer Umgang mit Patientinnen und sicheres Auftreten mit souveränen Kommunikationsfähigkeiten - Begeisterung für das Fach der Frauenheilkunde und ggf. sogar schon Kenntnisse und Fertigkeiten in unserem Fachgebiet Unsere Besonderheiten - Sie arbeiten in einem Neubau mit modernster Technik (inkl. DaVinci-Operationssystem) - Ihre Ausbildung zum FA für Frauenheilkunde und Geburtshilfe erfolgt im strukturierten Rotationssystem (Ambulanz, Geburtshilfe, Kreißsaal, OP, Operative Station, Onkologie) - Volle Weiterbildungsermächtigung für den FA Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Schwerpunkte Gynäkologische Onkologie, Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Medikamentöse Tumortherapie - Rotationsmöglichkeiten in unsere interdisziplinäre onkologische Tagesklinik sowie in unser Dysplasie-Zentrum zum Erwerb des Kolposkopiediploms - Strukturierte und verlässliche Tages-, Dienst- und Urlaubsplanung - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier: https://www.sbk-vs.de/de/klinikum/karriere/arbeiten-am-klinikum/arbeiten-am-klinikum.php Ihr Ansprechpartner Prof. Dr. C. Domschke, Klinikdirektor Tel.: 07721 93 3101 sekretariat.frauenklinik@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg
Klinikum Leer Unsere Neurochirurgie behandelt das komplette neurochirurgische Spektrum der Wirbelsäulenchirurgie. Bei ca. 500 Eingriffen jährlich stellen perkutane, endoskopische Verfahren einen Schwerpunkt in der Abteilung dar und umfasst die gesamten endoskopischen Eingriffe inklusive BWS und LWS. Weitere Schwerpunkte liegen in der ventralen und dorsalen Chirurgie des kraniozervikalen Übergangs sowie in der umfassenden Versorgung traumatisierter Wirbelsäulen. Ventrale Eingriffe an LWS und BWS werden unter anderem in der Revisionschirurgie und der spinalen Tumorbehandlung routiniert vorgehalten. Mikrochirurgische Eingriffe an der gesamten Wirbelsäule sind Standard in der Abteilung und werden durch gängige Verblockungstechniken wie PLIF, XLIF und ALIF ergänzt. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Oberarzt (m/w/d) für Neurochirurgie – Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie Ihre Aufgaben - Selbstständige Durchführung dekompressiver Eingriffe an HWS, LWS und BWS - Akutbehandlung neurotraumatologischer Notfälle - Turnusmäßig Teilnahme am Bereitschaftsdienst - Eigenverantwortliche Durchführung von operativen und konservativen Behandlungen in Diagnostik und Therapie neurochirurgischer Fragestellungen Ihre Qualifikation - Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie - Idealerweise einschlägige Erfahrung in der Komplex- und Revisionschirurgie der Wirbelsäule - Teamorientierung, Engagement und Lernbereitschaft - Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen - Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit - Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot - Außertarifliche Vergütung - Großzügige Förderung der Fort- und Weiterbildung - Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik - Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens - Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro - Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits - Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ - Ein sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 445 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Jetzt bewerben Klinikum Leer gGmbH Augustenstraße 35-37 26789 Leer Dr. med. Majid Hashemi Chefarzt der Klinik für Wirbelsäulenchirurgie 0491/86-1121
Wir suchen ab sofort einen Architekten / Bauingenieur m/w/d HOAI LPH 6-9 zur Festeinstellung aktuelles Grossprojekt mit erfahrenem Projektleiter, perspektivisch eigene Bestands- und Neubauprojekte Architekturbüro entwurf Jaeger Referenzen: www.entwurf-jaeger.de Bewerbung gerne an: info@entwurf-jaeger.de Architektin Jobs Wese Architekt Jobs Wese Bauingenieurin Jobs Wese Bauingenieur Jobs Wesel Projektleiterin Hochbau Jobs Wese Projektleiter Hochbau Jobs Wese Bauleiterin Jobs Wesel Bauleiter Jobs Wesel HOAI LPH Jobs Wesel Ausschreibung Jobs Wesel Vergabe Jobs Wesel Bauleitung Jobs Wesel Projektleitung Jobs Wesel Rechnungsprüfung Jobs Wesel Abrechnung Jobs Wesel Bauzeitenplan Jobs Wesel Allplan Jobs Wesel SJ-Software Jobs Wesel Bestandsbau Jobs Wesel Neubau Jobs Wesel Gewerbebau Jobs Wesel Altbau Jobs Wesel Sanierung Jobs Wesel
Wir suchen Dich Elektroniker (m/w/d) FAE Elektrotechnik GmbH & Co. KG August-Bebei-Str. 39 • 01809 Heidenau www.fae.energy • www.fae.lighting
BHV-Automation Dienstleistungen in der Automatisierungstechnik Niedereimerfeld 11 59823 Arnsberg Tel.: +(49)2931 / 52990 – 0 Fax: +(49)2931 / 52990 – 17 info@bhv-automation.de www.bhv-automation.de Dein Job. Deine Technik. Deine Zukunft. Du willst einen Job in einem innovativen Zukunftsunternehmen? Wir bei BHV-Automation aus Arnsberg entwickeln smarte Lösungen, bringen Maschinen zum Denken und suchen Mitarbeiter, die Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten. Vollzeit Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben! - - - - - - - - - Bearbeitung anfallender kaufmännischer Aufgaben für die zugeordneten Objekte Einkauf objektbezogener Leistungen und Materialien Ordnungsgemäße und vollständige Abrechnung aller Leistungen an unsere Kunden sicherstellen inkl. Forderungsmanagement Projektcontrolling und die Kostenüberwachung Assistenz-Aufgaben Anfragen-, Angebots- und Auftragsmanagement Internationale Kunden- und Lieferantenkorrespondenz Allgemeine Assistenz-Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsführung und Projektleitung Vorbereitung und Koordination von Terminen und Besprechungen Prüfen und Bearbeiten von Kreditorenrechnungen - Verbuchung von Geschäftsvorfällen (Banken, Kassen, Bürgschaften) Deine Skills! - - - - - - Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder gleichwertiger kaufmännischer Abschluss Affinität für Projektarbeit und gute buchhalterische Kenntnisse Gute Kenntnisse im MS Office Paket insbesondere Word und Excel Erfahrung mit Wirtschaftssystemen Kostenbewusstes Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Arbeiten Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung Was wir Dir bieten können! - - - - - - - - Angemessen Einarbeitung einen hellen und sauberen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungs-/Kommunikationswegen individuell auf Dich abgestimmte Möglichkeiten zur Weiterbildung kostenlose Berufskleidung einen modernen Aufenthaltsraum mit kostenlosen Getränken Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + Flexible Bonus-Zahlung Bike-Leasing Wenn Du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! Schicke deine aussagefähige Bewerbung, bitte nur als PDF per E-Mail an: Tobias Hammer, t.hammer@bhv-automation.de oder Andreas Zydek, a.zydek@bhv-automation.de Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen speichern dürfen. Dabei dienen Ihre Daten ausschließlich zum Zweck der internen Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Jede andere Nutzung schließen wir ausdrücklich aus. Selbstverständlich beachten wir dabei die Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes.
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