Klimaschutzmanager / Klimaschutzmanagerin (m/w/d)

Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Neubesetzung eine*n Klimaschutzmanager/ Klimaschutzmanagerin (m/w/d) (Vollzeit und unbefristet) Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Angesichts der immer deutlicher werdenden Auswirkungen des Klimawandels hat die Stadt Kirchhain gemeinsam mit den 4 Nachbarkommunen Amöneburg, Neustadt, Rauschenberg und Wohratal unter dem Titel „Klimahandeln Ostkreis“ ein gemeinsames Klimaschutzmanagement etabliert. Ziel ist es Aktivitäten zu entwickeln die zur Umsetzung der Energiewende, der kommunalen Wärmeplanung, des Klimaschutzes und der Klimaanpassung beitragen. Dafür sollen insbesondere Fördermittel des Bundes und des Landes genutzt werden. Ein weiterer Kernpunkt des Klimaschutzmanagements liegt in der Beratung und Motivation von Gebäudeeigentümern zur Umsetzung von Maßnahmen zur energetischen Modernisierung. Aber auch die Handlungsfelder Mobilität, Erneuerbare Energien, Stadtentwicklung und Bildung zählen zu den Aufgabenbereichen. Das Klimaschutzmanagement-Team ist als Stabsstelle in der Stadt Kirchhain eingerichtet. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Initiierung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen aus den jeweiligen Klimaschutzkonzepten der IKZ-Kommunen - Implementierung und Umsetzung der Klimaanpassungskonzepte in enger Kooperation mit dem Landkreis - Umsetzung der Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzepte in relevante Verwaltungsprozesse sowie die strategische Stadtentwicklung - Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerks und Kooperation mit Politik, Verwaltung und Bevölkerung sowie den unterschiedlichsten Projektpartner/innen. - Projektentwicklung und interdisziplinäre Projektarbeit mit internem und externem Akteur/innen - Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation der Projekte und Ergebnisse in den politischen Gremien - Öffentlichkeitsarbeit mit Organisation und Durchführung von fachlichen Informationsveranstaltungen, Messen und Kampagnen unter Einbindung verschiedener Akteure - Erstellung und Pflege von Content für Website, Social Media, Newsletter sowie weitere Kommunikationskanäle - Fördermittelakquise Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder vergleichbar) der Umweltwissenschaften, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit engem Bezug zum Klimaschutz - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Klimaschutz sowie technisches Verständnis zu den Themen EE-Erzeugungsanlagen, Wärmetechnologien und Energiemanagement - Persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz - Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, in der Fördermittelakquise sowie in Moderations- und Präsentationstechniken - Praxisgereifte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie im kommunalen Klimaschutz - Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Kommunikation, der Social-Media-Kanäle und anderer digitaler Kommunikationsinstrumente für das Erstellen und Verfassen von Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit - Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytisches und innovatives Denken - Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. Klasse 3) - sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot an Sie: - Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit ✓ eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team ✓ regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch ✓ regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen ✓ familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ✓ zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) ✓ Jahressonderzahlung ✓ Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich ✓ Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) ✓ Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet ✓ Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - Geburtstagsfrei am Nachmittag - kostenlose Parkmöglichkeiten - Obstkiste Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 10. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 23.08.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Stellenangebote in Kirchhain Jobs in Kirchhain Stellenangebote Stadt Kirchhain Stellenangebote Umweltwissenschaftler Kirchhain Umwelttechniker Kirchhain Stellenangebote Klimaschutz Hessen

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Leitung des Sachgebiets Lebensraumentwicklung m/w/d

Kreis Siegen-Wittgenstein - 57072, Siegen, DE

Umfang 39,0 Stunden Befristung unbefristet Vergütung EG 12 TVöD Beginn nächstmöglich Der Kreis Siegen-Wittgenstein versteht sich als moderner Lebens-, Arbeits-, Kultur- und Erholungsraum. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung werden die bisherigen Aufgaben des Touristikverbandes Siegen-Wittgenstein künftig innerhalb der Kreisverwaltung im Referat des Landrats gebündelt und strategisch weiterentwickelt. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung des Sachgebietes „Lebensraumentwicklung“ (m/w/d) Sie arbeiten in einem engagierten Team und stehen in engem Austausch mit Kommunen, touristischen Partnerinnen und Partnern, Leistungsträgerinnen und -trägern sowie weiteren regionalen Akteurinnen und Akteuren. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Kreises Siegen-Wittgenstein als attraktiven Lebens-, Wirtschafts- und Tourismusstandort. Ihre Aufgaben - Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Lebensraumentwicklung einschließlich Personalverantwortung - strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes - Umsetzung und Fortschreibung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Entwicklung des Lebensraums Siegen-Wittgenstein - Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten in den Bereichen Freizeit, Tourismus, Nachhaltigkeit und Digitalisierung - Entwicklung und Qualitätssicherung regionaler, freizeitbezogener und touristischer Infrastrukturprodukte - Entwicklung innovativer Angebote und Formate zur Stärkung der Attraktivität des Kreises Weiterentwicklung des regionalen und touristischen Datenmanagements - Fördermittelmanagement einschließlich Konzeption, Beantragung und Umsetzung von Förderprojekten enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Verbänden, Institutionen, touristischen Leistungsträgern sowie weiteren regionalen Akteurinnen und Akteuren - Vertretung des Kreises in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien - enge strategische Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Regionalmarketing, Presse und Kultur Einstellungsvoraussetzung ist - ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Regionalentwicklung, Tourismusmanagement, Geographie, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und vertrauensvolle Partnerschaften mit regionalen Akteurinnen und Akteuren nachhaltig zu gestalten - strategisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für gesellschaftliche, touristische und regionale Entwicklungstrends - Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und Innovationsfähigkeit Darüber hinaus bieten Sie - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Regionalentwicklung, Tourismus, Projektmanagement oder strategische Entwicklung - Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Prozesse - Führungskompetenz sowie Erfahrungen in der Leitung von Teams - Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung und externen Partnerinnen und Partnern eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten 💰 Vergütung - Entgeltgruppe 12 TVöD (ca. 4.415 – 6.900 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 13 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) - Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung ⚖️ Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Moderne Arbeitsplatzausstattung 📈 Entwicklung & Sicherheit - unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team - Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 24. August 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden. Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt. Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten. Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden. Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz Informationen und Auskunft Persönlicher Referent des Landrates Herr Steffen Löhr Telefon: 0271/333-2002 E-Mail: s.loehr@siegen-wittgenstein.de www.siegen-wittgenstein.de

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Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT

Markt Diedorf - 86420, Diedorf, DE

Der Markt Diedorf sucht zum 01.10.2026 eine Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT, Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis EG 12 / A13 Beginn: 01.10.2026 Bewerbungsfrist: bis 16.08.2026 Der Markt Diedorf mit seinen Ortsteilen Anhausen, Biburg, Hausen, Kreppen, Lettenbach, Oggenhof und Willishausen ist eine aufstrebende Kommune im Einzugsgebiet der Metropolstadt Augsburg. Im Naturpark „Augsburg - Westliche Wälder“ beheimatet, liegt die Marktgemeinde mit ihren mehr als 11.000 Einwohnern sehr idyllisch eingebettet. Der Markt Diedorf weist eine sehr gute Infrastruktur auf, was für weitere Gewerbeniederlassungen und Zuzug sorgt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Leitung des Fachbereiches Personal, Organisation, IT und rechtliche Grundsatzangelegenheiten - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen im Hinblick auf Personalstruktur, Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung, Arbeitsmarktsituation sowie Teilzeitbeschäftigung - Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit - Stellenbeschreibung und Stellenbewertung - Personalcontrolling - Federführung bei der Ausgestaltung, den Verhandlungen und dem Abschluss von Dienstvereinbarungen - Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft und der IT Prozesse der Marktgemeinde - IT-Controlling - Administration der Telekommunikationssysteme, der Hardware, Netzwerk- und Sicherheitstechnik - Leitung von IT-Projekten und Steuerung von externen Dienstleistern - IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragter - Ansprechpartner für den Hinweisgeberschutz - Koordination der gemeindlichen Jugendarbeit und für das Begegnungszentrum (DieZ) - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung - Teilnahme an Sitzungen sowie Schriftführung im Hauptverwaltungsausschuss Ihr Anforderungsprofil - Verwaltungsfachwirt-/in (BL II) oder Beamter/Beamtin der QE 3 mit Abschluss als Diplom Verwaltungswirt-/in Gefordert sind: - Berufserfahrung in den Bereichen der gemeindlichen IT, Personalwesen (TVöD und Beamtenrecht) - fundierte Rechtskenntnisse in kommunalrechtlichen Angelegenheiten sowie in personalrechtlichen Fragen des Beamten- und Tarifrechts - Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in den unterschiedlichen digitalen Fachverfahren - ein Hohes Maß an Führungsqualität, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschickt, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen - Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken, Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten sowie sicheres und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Sitzungsdienst und andere Veranstaltungen) - sichere EDV Kenntnisse Was wir bieten! - ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team - flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit - gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-VKA nach den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Der Markt Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Für Fragen steht Ihnen Herr Lehner Tel. 08238/3004-67 gerne zur Verfügung.

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Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Markt Diedorf - 86420, Diedorf, DE

Der Markt Diedorf sucht zum 01.10.2026 eine Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT, Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis EG 12 / A13 Beginn: 01.10.2026 Bewerbungsfrist: bis 16.08.2026 Der Markt Diedorf mit seinen Ortsteilen Anhausen, Biburg, Hausen, Kreppen, Lettenbach, Oggenhof und Willishausen ist eine aufstrebende Kommune im Einzugsgebiet der Metropolstadt Augsburg. Im Naturpark „Augsburg - Westliche Wälder“ beheimatet, liegt die Marktgemeinde mit ihren mehr als 11.000 Einwohnern sehr idyllisch eingebettet. Der Markt Diedorf weist eine sehr gute Infrastruktur auf, was für weitere Gewerbeniederlassungen und Zuzug sorgt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Leitung des Fachbereiches Personal, Organisation, IT und rechtliche Grundsatzangelegenheiten - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen im Hinblick auf Personalstruktur, Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung, Arbeitsmarktsituation sowie Teilzeitbeschäftigung - Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit - Stellenbeschreibung und Stellenbewertung - Personalcontrolling - Federführung bei der Ausgestaltung, den Verhandlungen und dem Abschluss von Dienstvereinbarungen - Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft und der IT Prozesse der Marktgemeinde - IT-Controlling - Administration der Telekommunikationssysteme, der Hardware, Netzwerk- und Sicherheitstechnik - Leitung von IT-Projekten und Steuerung von externen Dienstleistern - IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragter - Ansprechpartner für den Hinweisgeberschutz - Koordination der gemeindlichen Jugendarbeit und für das Begegnungszentrum (DieZ) - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung - Teilnahme an Sitzungen sowie Schriftführung im Hauptverwaltungsausschuss Ihr Anforderungsprofil - Verwaltungsfachwirt-/in (BL II) oder Beamter/Beamtin der QE 3 mit Abschluss als Diplom Verwaltungswirt-/in Gefordert sind: - Berufserfahrung in den Bereichen der gemeindlichen IT, Personalwesen (TVöD und Beamtenrecht) - fundierte Rechtskenntnisse in kommunalrechtlichen Angelegenheiten sowie in personalrechtlichen Fragen des Beamten- und Tarifrechts - Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in den unterschiedlichen digitalen Fachverfahren - ein Hohes Maß an Führungsqualität, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschickt, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen - Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken, Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten sowie sicheres und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Sitzungsdienst und andere Veranstaltungen) - sichere EDV Kenntnisse Was wir bieten! - ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team - flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit - gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-VKA nach den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Der Markt Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Für Fragen steht Ihnen Herr Lehner Tel. 08238/3004-67 gerne zur Verfügung.

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Medienberater m/w/d

Firstnett Media GmbH - 59075, Hamm, DE

3000 € Garantiert! DEIN WEG ZUM TOP-VERDIENER IN HAMM & MÜNSTER! Du hast keine Lust auf Durchschnitt? Du willst ein Gehalt, das Deine Leistung wirklich widerspiegelt? Wir suchen für unsere Standorte in Hamm und Münster Verstärkung! Wir verkaufen seit über 30 Jahren ein etabliertes Spitzenprodukt im Print- & Onlinemarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir hungrige Talente, die den Abschluss lieben. Egal, ob Du ein alter Hase im Vertrieb bist oder als Quer- einsteiger/Seiteneinsteiger neu durchstarten willst – bei uns zählt Dein Erfolg! Dein Deal: - Einkommen: 3.000 € pro Monat (ja, wirklich!) zzgl. Provision - Sicherheit: Ein krisensicheres Produkt mit über 30 Jahren Marktpräsenz. Dein Arbeitsplatz: - Standorte: Moderne Büros in Hamm und Münster. - Fokus: Wir arbeiten im Team! KEIN HOMEOFFICE zu Beginn (wir pushen uns gegenseitig im Büro). - Zukunft: Sobald die Zahlen stimmen und Du eingearbeitet bist, ist Hybrid-Arbeit möglich. Dein Profil: - Du bist kommunikationsstark und kannst Menschen begeistern. - Du hast Biss und willst mehr verdienen als der Standard-Angestellte. - Du arbeitest strukturiert und bist ein Teamplayer. Schluss mit Ausreden – starte jetzt Deine Karriere im Vertrieb in deiner Region! Bewirb dich jetzt direkt per E-Mail: bewerbung@stellenmarkt-direkt.de Firstnett Media GmbH Büro Hamm Ramona Mertens Warendorfer Straße 28 59075 Hamm Tel.: +49 (0) 23 81/33 89 921 Büro Münster Bastian Reinhard Von-Steuben-Straße 13 48143 Münster Tel.: +49 (0) 25 1/ 32 35 57 21

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Verwaltungsfachwirt m/w/d

Markt Diedorf - 86420, Diedorf, DE

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein motiviertes Team führen und aktiv die Entwicklung einer modernen Kommune mitgestalten? Dann ist diese Führungsposition genau das Richtige für Sie! Der Markt Diedorf sucht ab sofort, spätestens zum 01.01.2027, eine engagierte Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Hauptamt mit Sicherheit und Ordnung sowie Standesamt in Vollzeit und unbefristet. Arbeiten, wo Lebensqualität großgeschrieben wird Der Markt Diedorf mit seinen Ortsteilen Anhausen, Biburg, Hausen, Kreppen, Lettenbach, Oggenhof und Willishausen liegt im wunderschönen Naturpark Augsburg – Westliche Wälder und gehört zum attraktiven Einzugsgebiet der Stadt Augsburg. Mehr als 11.000 Einwohner schätzen die hohe Lebensqualität, die hervorragende Infrastruktur und die naturnahe Umgebung. Ihre Aufgaben als Amtsleitung (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung des Hauptamtes und gestalten die kommunale Verwaltung aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Leitung des Hauptamtes Führung der Bereiche Standesamt, Sicherheit und Ordnung Einwohner- und Personenstandswesen Feuerwehrwesen sowie Brand-, Rettungs- und Bevölkerungsschutz Grundstücksangelegenheiten Organisation und Durchführung von Wahlen Kommunale Angelegenheiten und Ortsrecht Versicherungsangelegenheiten Vermessungen Durchführung von Trauungen – auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Teilnahme an Sitzungen und kommunalen Gremien Ihr Profil Sie verfügen über: eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (BL II) oder ein Studium als Diplom-Verwaltungswirt (QE 3) Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit: Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung Kenntnisse im Standesamtswesen fundierte Rechtskenntnisse im Kommunalrecht Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten wirtschaftliches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Sitzungsdiensten, Veranstaltungen und Trauungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten sehr gute EDV-Kenntnisse Das erwartet Sie beim Markt Diedorf Freuen Sie sich auf zahlreiche Vorteile: ✔ Unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst ✔ Vergütung bis Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A13 ✔ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ✔ Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf ✔ Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ✔ Kollegiales, engagiertes und wertschätzendes Team ✔ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✔ Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ✔ Fahrradleasing über Entgeltumwandlung Jetzt Verantwortung übernehmen! Sie möchten Ihre Erfahrung in einer modernen Kommunalverwaltung einbringen und die Zukunft des Marktes Diedorf aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsfrist: 16.08.2026 Beginn: ab sofort, spätestens zum 01.01.2027 Ansprechpartner Personelle Fragen: Herr Lehner Tel.: 08238 / 3004-67 Fachliche Fragen: Herr Kuhn Tel.: 08238 / 3004-29 Der Markt Diedorf begrüßt Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Amtsleitung Diedorf, Verwaltungsfachwirt Jobs Bayern, Diplom-Verwaltungswirt Stelle, Hauptamt Leitung, Öffentlicher Dienst Bayern, Standesamt Jobs, Sicherheit und Ordnung, Kommune Augsburg, Verwaltung Karriere, Vollzeit öffentliche Verwaltung, Stellenangebot Diedorf, Behördenjobs Bayern.

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Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Hauptamt mit Sicherheit und Ordnung und Standesamt

Markt Diedorf - 86420, Diedorf, DE

Der Markt Diedorf suchen ab sofort, spätestens zum 01.01.2027 eine Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Hauptamt mit Sicherheit und Ordnung und Standesamt Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis EG 12 / A13 Beginn: ab sofort, spätestens zum 01.01.2027 Bewerbungsfrist: bis 16.08.2026 Der Markt Diedorf mit seinen Ortsteilen Anhausen, Biburg, Hausen, Kreppen, Lettenbach, Oggenhof und Willishausen ist eine aufstrebende Kommune im Einzugsgebiet der Metropolstadt Augsburg. Im Naturpark „Augsburg - Westliche Wälder“ beheimatet, liegt die Marktgemeinde mit ihren mehr als 11.000 Einwohnern sehr idyllisch eingebettet. Der Markt Diedorf weist eine sehr gute Infrastruktur auf, was für weitere Gewerbeniederlassungen und Zuzug sorgt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Leitung des Hauptamtes im Bereich Standesamt, öffentliche Sicherheit und Ordnung, Feuerwehrwesen, - Grundstücksangelegenheiten und Wahlen - Brandschutz, Rettungsdienst, Bevölkerungsschutz - Einwohner- und Personenstandswesen - Trauungen auch außerhalb der Dienstzeiten - Kommunale Angelegenheiten - Ortsrecht - Versicherungsangelegenheiten - Vermessungen - Teilnahme an Sitzungen Ihr Anforderungsprofil - Verwaltungsfachwirt-/in (BL II) oder Beamter/Beamtin der QE 3 mit Abschluss als Diplom Verwaltungswirt-/in Wünschenswert: - Berufserfahrung im ausgeschriebenen Sachbereich - Bereitschaft zu Lehrgängen im Bereich Standesamt - fundierte Rechtskenntnisse in kommunalrechtlichen Angelegenheiten - Bereitschaft und Flexibilität sich auch in unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten - ein Hohes Maß an Führungsqualität, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschickt, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen - Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken, Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten sowie sicheres und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Sitzungsdienst, Trauungen und andere Veranstaltungen) - sichere EDV Kenntnisse Was wir bieten! - ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team - flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit - gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-VKA nach den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Der Markt Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. personelle Fragen: Herr Lehner, Tel. 08238/3004-67 fachliche Fragen: Herr Kuhn, Tel. 08238/3004-29

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Amtsleiter/in

Markt Diedorf - 86420, Diedorf, DE

Der Markt Diedorf sucht zum 01.10.2026 eine Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis EG 12 / A13 Beginn: 01.10.2026 Bewerbungsfrist: bis 16.08.2026 Der Markt Diedorf mit seinen Ortsteilen Anhausen, Biburg, Hausen, Kreppen, Lettenbach, Oggenhof und Willishausen ist eine aufstrebende Kommune im Einzugsgebiet der Metropolstadt Augsburg. Im Naturpark „Augsburg - Westliche Wälder“ beheimatet, liegt die Marktgemeinde mit ihren mehr als 11.000 Einwohnern sehr idyllisch eingebettet. Der Markt Diedorf weist eine sehr gute Infrastruktur auf, was für weitere Gewerbeniederlassungen und Zuzug sorgt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Leitung des Fachbereiches Personal, Organisation, IT und rechtliche Grundsatzangelegenheiten - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen im Hinblick auf Personalstruktur, Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung, Arbeitsmarktsituation sowie Teilzeitbeschäftigung - Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit - Stellenbeschreibung und Stellenbewertung - Personalcontrolling - Federführung bei der Ausgestaltung, den Verhandlungen und dem Abschluss von Dienstvereinbarungen - Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft und der IT Prozesse der Marktgemeinde - IT-Controlling - Administration der Telekommunikationssysteme, der Hardware, Netzwerk- und Sicherheitstechnik - Leitung von IT-Projekten und Steuerung von externen Dienstleistern - IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragter - Ansprechpartner für den Hinweisgeberschutz - Koordination der gemeindlichen Jugendarbeit und für das Begegnungszentrum (DieZ) - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung - Teilnahme an Sitzungen sowie Schriftführung im Hauptverwaltungsausschuss Ihr Anforderungsprofil - Verwaltungsfachwirt-/in (BL II) oder Beamter/Beamtin der QE 3 mit Abschluss als Diplom Verwaltungswirt-/in Gefordert sind: - Berufserfahrung in den Bereichen der gemeindlichen IT, Personalwesen (TVöD und Beamtenrecht) - fundierte Rechtskenntnisse in kommunalrechtlichen Angelegenheiten sowie in personalrechtlichen Fragen des Beamten- und Tarifrechts - Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in den unterschiedlichen digitalen Fachverfahren - ein Hohes Maß an Führungsqualität, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschickt, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen - Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken, Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten sowie sicheres und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Sitzungsdienst und andere Veranstaltungen) - sichere EDV Kenntnisse Was wir bieten! - ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team - flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit - gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-VKA nach den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Der Markt Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Für Fragen steht Ihnen Herr Lehner Tel. 08238/3004-67 gerne zur Verfügung.

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Amtsleiter m/w/d

Markt Diedorf - 86420, Diedorf, DE

Der Markt Diedorf suchen ab sofort, spätestens zum 01.01.2027 eine Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Hauptamt mit Sicherheit und Ordnung und Standesamt Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis EG 12 / A13 Beginn: ab sofort, spätestens zum 01.01.2027 Bewerbungsfrist: bis 16.08.2026 Der Markt Diedorf mit seinen Ortsteilen Anhausen, Biburg, Hausen, Kreppen, Lettenbach, Oggenhof und Willishausen ist eine aufstrebende Kommune im Einzugsgebiet der Metropolstadt Augsburg. Im Naturpark „Augsburg - Westliche Wälder“ beheimatet, liegt die Marktgemeinde mit ihren mehr als 11.000 Einwohnern sehr idyllisch eingebettet. Der Markt Diedorf weist eine sehr gute Infrastruktur auf, was für weitere Gewerbeniederlassungen und Zuzug sorgt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Leitung des Hauptamtes im Bereich Standesamt, öffentliche Sicherheit und Ordnung, Feuerwehrwesen, - Grundstücksangelegenheiten und Wahlen - Brandschutz, Rettungsdienst, Bevölkerungsschutz - Einwohner- und Personenstandswesen - Trauungen auch außerhalb der Dienstzeiten - Kommunale Angelegenheiten - Ortsrecht - Versicherungsangelegenheiten - Vermessungen - Teilnahme an Sitzungen Ihr Anforderungsprofil - Verwaltungsfachwirt-/in (BL II) oder Beamter/Beamtin der QE 3 mit Abschluss als Diplom Verwaltungswirt-/in Wünschenswert: - Berufserfahrung im ausgeschriebenen Sachbereich - Bereitschaft zu Lehrgängen im Bereich Standesamt - fundierte Rechtskenntnisse in kommunalrechtlichen Angelegenheiten - Bereitschaft und Flexibilität sich auch in unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten - ein Hohes Maß an Führungsqualität, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschickt, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen - Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken, Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten sowie sicheres und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Sitzungsdienst, Trauungen und andere Veranstaltungen) - sichere EDV Kenntnisse Was wir bieten! - ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team - flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit - gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-VKA nach den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Der Markt Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. personelle Fragen: Herr Lehner, Tel. 08238/3004-67 fachliche Fragen: Herr Kuhn, Tel. 08238/3004-29

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Leitung der Finanzverwaltung m/w/d

Verwaltungsgemeinschaft Buch - 89290, Buch, DE

Die Verwaltungsgemeinschaft Buch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst als Dipl. Verwaltungswirt (FH) - Fundiertes Fachwissen im kommunalen Haushaltsrecht und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanzwesens - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten - Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick - Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben - Leitung der Finanzverwaltung mit derzeit 7 Mitarbeiter/innen - Haushaltsführung für die Mitgliedsgemeinden und die Verwaltungsgemeinschaft nach den Grundsätzen der Kameralistik - Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft - Federführung bei der Beitrags- und Gebührenkalkulation - Federführung bei der Umsetzung des § 2b UStG - Qualifizierte Beratung und Unterstützung der Bürgermeister in finanziellen und steuerrechtlichen Angelegenheiten - Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Beitrags- und Gebührenrecht - Bearbeitung der Grund- und Gewerbesteuer Wir bieten - Eine unbefristete Beschäftigung bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber mit 39 Wochenstunden - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen gem. TVöD bzw. Beamtenbesoldungsgesetz - Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells - Freundliches Arbeitsklima mit einem offenen und motivierten Team - Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 31.08.2026 über bewerbung@vg-buch.de. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d. h. sie kann im Rahmen des Job- und Desk-Sharings auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Wöhrle, Gemeinschaftsvorsitzender (07343 9603-33). Verwaltungsgemeinschaft Buch – Friedhofweg 2 – 89290 Buch

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